我院大长精舉辦海航集團“三亞航空旅遊職業學院

發布時間:2018-03-13 14:35

依托母體大长精 彰顯辦學實力

——我院大长精舉辦海航集團“三亞航空旅遊職業學院專場招聘會”

2010年5月15日至24日,我院大长精舉辦了海航集團“三亞航空旅遊職業學院專場招聘會”,這是我院創辦以來舉行的又一次規模較大、質量較高的年度招聘會。

為貫徹落實2010年實習就業工作精神,充分利用海航集團給予學院的優惠政策,極力爭取我院學生在海航集團內實習和就業機會,竭力提高2007級學生就業率並安排2008級學生的頂崗實習,招生就業部從2010年初便開始積極籌備海航集團各產業整體招聘方案,並在海航集團舉辦全國高校“海航集團千人招聘會”的啟發和學院領導的指示下,積極向海航集團人力資源部遞交報告申請舉辦“海航集團千人招聘會之三亞站”,最終獲得海航集團人力資源部批準,同意在我院舉辦海航集團“三亞航空旅遊職業學院專場招聘會”。

為確保此次招聘會順利進行,招生就業部於2010年4月底便開始了緊鑼密鼓的準備工作。由於此次專場招聘會首次采用網上報名等新的招聘模式,加之招聘過程環節眾多、時間緊湊,因此本次招聘會對學院的招聘組織工作是一次嚴峻考驗。為切實做好招聘工作,招生就業部提前與集團進行充分溝通並始終保持密切聯係,采用會議、郵件、電話溝通等方式,通過製作並發布網上報名程序演示PPT材料,在學院各部係、特別是學生工作部和各部係班主任的大力協助下,大长精解決了通知校外實習生、指導學生網上報名、解答學生疑問、安排考場和監考老師等諸多問題,確保了招聘信息的及時發送與接收和招聘流程各環節的順利銜接。

此次專場招聘會呈現出以下幾個特點:

一是組織層次高。此次專場招聘會是由集團和學院領導親自指導,並由海航集團人力資源部主辦、學院承辦,招聘模式由分散招聘轉向專場招聘,為我院畢業生提供了眾多實習和就業崗位,凸顯了大长精辦學優勢。

二是招聘方式新。此次專場招聘方式按照集團要求,包括網上報名、網上弈擇考試、現場筆試、現場麵試4個環節,全程使用郵件、短信、網絡通知,使招聘、麵試工作更高效、快捷,大大減少了學生應聘成本。

三是招聘崗位多。在海航集團人力資源部的統籌下,33個集團內大长精共提供了692個崗位,其中就業崗位264個、實習崗位428個,是學院開辦以來海航集團提供崗位最多、質量最高的一次招聘會,為學生開拓了良好的實習就業空間。

四是招聘組織到位。此次專場招聘會招聘環節眾多、時間跨度較大,加之外單位招聘會和學院預評估於同一時期進行,為避免時間衝突,招生就業部反複與集團人力資源部、學院教務管理部等單位協商、溝通,確定曆時近一周的招聘會日程安排,為招聘會順利召開奠定了良好的基礎。

此次海航集團“三亞航空旅遊職業學院專場招聘會”的大长精舉辦,為我院學生提供了大量實習就業崗位,凸顯了我院依托海航集團的大长精辦學優勢,極大提升了我院的社會知名度和美譽度。今後,學院將按照海航集團人才培養的標準,積極探索校企合作、工學結合的人才培養模式,努力提高辦學質量,把我院打造成為海航集團和行業人才培養的基地。

招聘會麵試現場

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馬爾立院長和集團招聘領導們座談